Como nova direção do Corinthians quer reduzir risco de contratação errada
![Augusto Melo, candidato da oposição à presiência do Corinthians Augusto Melo, candidato da oposição à presiência do Corinthians](https://conteudo.imguol.com.br/c/esporte/59/2023/11/25/augusto-melo-candidato-da-oposicao-a-presiencia-do-corinthians-1700938256077_v2_450x450.jpg)
Usar as estatísticas para diminuir as chances de erros nas contratações será uma das principais estratégias do Corinthians na gestão de Augusto Melo. O presidente eleito vai ser empossado no início de janeiro.
O plano é reforçar o Cifut (Centro de Inteligência do Futebol) para que todas as contratações sejam lastreadas pela análise dos desempenhos dos possíveis contratados. Um analista de mercado será figura central nessa engrenagem.
A ideia é que todas as necessidades de contratações sejam discutidas entre o treinador (hoje Mano Menezes), o executivo (Rodrigo Caetano é o preferido) e o diretor estatutário de futebol, cargo que ficará com o conselheiro vitalício Rubens Gomes.
Além de apontar as carências do time, o técnico tem liberdade de sugerir nomes. Só que a sugestão não é garantia de que o Corinthians tentará contratar o indicado. Caberá ao Cifut, por meio da área de análise de mercado, levantar os dados dos desempenhos dos eventuais indicados pelo técnico e de outros atletas da posição com as características exigidas. Os jogadores com melhores números formarão a lista final a ser apresentada para o técnico. O treinador não poderá escolher um atleta fora da relação preparada a partir das estatísticas.
Receber a sugestão de um empresário, submetê-la diretamente ao técnico e fechar a contratação caso ele goste do nome é um caminho que a nova diretoria promete evitar.
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