Processo exige que Twitter pague milhões de dólares em bônus a funcionários
Por Daniel Wiessner
(Reuters) - O Twitter enfrenta um processo nos Estados Unidos alegando que a companhia não pagou a seus funcionários milhões de dólares em bônus que teria prometido, somando-se a uma pilha de processos judiciais envolvendo a empresa desde que Elon Musk a adquiriu.
Mark Schobinger, que era diretor sênior de remuneração do Twitter e deixou a empresa no mês passado, entrou com uma proposta de ação coletiva no tribunal federal de San Francisco na terça-feira.
Schobinger alega que antes e depois de Musk adquirir o Twitter no ano passado, a empresa prometeu aos funcionários que eles receberiam 50% de seus bônus-alvo para 2022. No entanto, esses pagamentos nunca foram efetuados, de acordo com o processo, que acusa o Twitter de quebra de contrato.
O Twitter não possui mais uma assessoria de imprensa. A empresa tem respondido a pedidos de comentário com um e-mail automático de emoji de fezes.
A advogada de Schobinger, Shannon Liss-Riordan, representa ex-funcionários do Twitter em diversos outros processos e cerca de 2 mil casos individuais de arbitragem decorrentes de demissões em massa ordenadas por Musk no ano passado.
Nesses casos, o Twitter é acusado de não pagar indenizações prometidas e de direcionar demissões a funcionárias mulheres e trabalhadores com deficiência, entre outras alegações. A empresa nega qualquer irregularidade.
Vários proprietários, fornecedores e consultores também processaram o Twitter por contas não pagas, algumas das quais herdadas por Musk ao comprar a empresa.
(Reportagem de Daniel Wiessner em Albany, Nova York)
ID: {{comments.info.id}}
URL: {{comments.info.url}}
Ocorreu um erro ao carregar os comentários.
Por favor, tente novamente mais tarde.
{{comments.total}} Comentário
{{comments.total}} Comentários
Seja o primeiro a comentar
Essa discussão está encerrada
Não é possivel enviar novos comentários.
Essa área é exclusiva para você, assinante, ler e comentar.
Só assinantes do UOL podem comentar
Ainda não é assinante? Assine já.
Se você já é assinante do UOL, faça seu login.
O autor da mensagem, e não o UOL, é o responsável pelo comentário. Reserve um tempo para ler as Regras de Uso para comentários.