Até a década de 1980, computação era coisa de mulher. Com o crescimento do mercado e a valorização do profissional da área - valorização que se traduz, principalmente, em melhores salários -, elas foram sendo deixadas para trás. Hoje, apenas 20% das vagas de tecnologia são preenchidas por mulheres no mundo todo.

E a tendência é piorar. "Dados do Fórum Econômico Mundial mostram que, para cada vaga gerada pela indústria 4.0, as mulheres vão perder cinco postos de trabalho", destaca a jornalista e programadora Iana Chan, 30, criadora da startup social PrograMaria.

O que faz com que elas, tão importantes no desenvolvimento de tecnologias como a internet e o wi-fi, fiquem afastadas da revolução que ajudaram a fomentar? "Existe uma barreira invisível, construída desde criança, que mantém as meninas longe da tecnologia, da engenharia e da matemática", diz Iana. "Elas não são incentivadas a seguir carreira na tecnologia, e, quando têm interesse, encontram um ambiente hostil, cheio de microviolências, e desistem".

A própria Iana, que aprendeu adolescente a programar sozinha, na hora de escolher uma carreira optou pela área de humanas. "Lembro de ter pegado o manual de profissões e de ter passado batido por matemática, estatística, computação, achava que não tinha nada a ver comigo. Acabei indo pro jornalismo. Mas sempre trabalhei na carreira como jornalista em lugares que tinham alguma coisa de tecnologia, ou em portais, ou em projetos especiais de tecnologia, justamente porque falava essa língua, e porque conseguia me comunicar com a TI."

Em 2015, trabalhando em uma empresa de tecnologia, rodeada por homens e incomodada com o ambiente refratário, decidiu começar um clube de programação. Era também uma forma de ajudar amigas que precisavam se atualizar ou mesmo tentar uma nova carreira.

Sororidade é solidadriedade entre as mulheres, é poder se reconhecer como mulher e fazer uma reflexão sobre seus próprios privilégios. É um exercício de empatia. É um lugar de reflexão e de apoio. Não quer dizer que a gente tem que se abraçar e achar que todas as mulheres são perfeitas, e que por que é mulher pode fazer qualquer coisa. Tem que entender que tem mulher que oprimem as outras, mulheres brancas que oprimem negras. Na PrograMaria, a gente tem a sororidade como um valor, e reflete isso pras participantes. A gente incentiva e faz essa reflexão sobre esse outro paradigma de relacionamento com mulheres, porque a gente é ensinada a competir umas com as outras. Quando a gente para e pensa que a gente não precisa competir, que, pelo contrário, a gente pode se ajudar, e que pelas nossas vulnerabilidades a gente pode se conectar, isso é muito poderoso.