Ator consagrado critica Oscar por exaltar diversidade: 'Vontade de vomitar'

Richard Dreyfuss, 75, vencedor do Oscar por "A Garota do Adeus", criticou as novas regras de diversidade e inclusão da Academia de Artes e Ciências Cinematográficas - que entrega os prêmios Oscar.

Ele criticou os novos requisitos, afirmando que uma 'minoria' não pode ser atendida. "Eles me dão vontade de vomitar. É uma arte. Ninguém deveria estar me dizendo como artista que devo ceder à ideia mais recente e atual do que é moralidade. O que estamos arriscando? Estamos realmente arriscando ferir os sentimentos das pessoas? Você não pode legislar isso. Você tem que deixar a vida ser vida. Sinto muito, não acho que haja uma minoria ou maioria no país que deva ser atendida dessa maneira", disse, em entrevista a Margaret Hoover.

Acho que somos covardes. Os republicanos mandam seus filhos para as escolas esperando e rezando para que seus filhos voltem. Republicanos e democratas mandam seus filhos para a escola rezando urgentemente para que seus filhos voltem para os democratas. Richard Dreyfuss

"A ideia de um pai entrar em uma escola pública e dizer: 'Não quero que meus filhos sejam expostos a pontos de vista opostos'. Isso está errado", finalizou.

Novos critérios

Para concorrer ao Oscar de melhor filme, as produções terão que se encaixar em dois dentre quatro diferentes pré-requisitos. São eles:

• Diversidade no elenco de atores e atrizes. Para atingir o critério "Representação na tela, temas e narrativas", é preciso ter: ou a) protagonistas ou coadjuvantes de um grupo racial ou étnico sub-representado; e/ou b) ter 30% dos atores de papeis secundários de grupo sub-representado; e/ou c) ter o enredo principal centrado em um grupo sub-representado.
• Diversidade na "liderança criativa". Para atingir ao critério "Liderança criativa e equipe de projeto", é preciso ter: a) dois dentre os cargos de chefia de departamentos ocupado por uma pessoa de um grupo sub-representado; e/ou b) seis pessoas ocupando cargos importantes abaixo dos chefes de departamento também oriundos desses grupos.
• Promover acesso a oportunidades na indústria. Para obter o selo no terceiro critério, são duas exigências: a) contratação de estagiários dos grupos sub-representados; e b) oferecer cursos de formação a pessoas dos grupos sub-representados em funções importantes dentro da produção do filme.
• Diversidade nas empresas contratadas para promover o filme. O quarto e último critério, "Desenvolvimento de audiência e público", pode ser atendido desde que as empresas de marketing, publicidade e distribuição contratadas tenham executivos seniores que pertençam aos grupos representados.