Empresas com mais mulheres em cargos de liderança fazem mais dinheiro
Bank of America Merrill Lynch, uma das lideranças entre instituições financeira do mundo, tem um conselho para as corporações que estão procurando aumentar seus lucros: ocupar cargos de gerência com mulheres. A informação é do site de notícias americano Business Insider.
Nos últimos sete anos, as empresas do índice S&P 500 (que reúne as 500 organizações mais cotadas no mercado financeiro nos Estados Unidos) nas quais ao menos 25% dos postos executivos eram ocupados por mulheres tiveram maior rendimento anual.
"A diversidade de gênero de fato pode gerar melhores retornos financeiros", afirmaram estrategistas da BAML.
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A BAML ainda citou um estudo da McKinsey & Company, uma consultoria empresarial, feito a partir de 2015. A análise aponta uma "relação estatisticamente significativa entre a diversidade nas equipes de liderança e o desempenho financeiro".
"As empresas que investem em mulheres tendem a ter atributos fundamentais mais favoráveis, além de uma crescente base de investidores", concluiu a empresa.
