Luxemburgo garante que fica no Cruzeiro em 2022 apesar dos salários atrasados no clube
O técnico Vanderlei Luxemburgo disse que pretende ficar no Cruzeiro na próxima temporada, apesar dos atrasos salariais, algo que ele pediu para não acontecer quando assumiu o clube, em julho. O treinador, por meio de um vídeo publicado na conta oficial do Cruzeiro no Twitter, falou sobre o problema e a situação complicada com duas folhas salariais atrasadas de jogadores e funcionários da Raposa. Luca garantiu que os jogadores não estão "tirando o pé" apesar dos atrasos.
-Tem muitas coisas acontecendo, se fala muito dentro do futebol, mas eu tinha que falar algumas coisas para você. Óbvio que quando eu vim para cá, falei de pagar os salários, como foi pago, e continuar pagando até o fim da temporada, para deixar em dia. Não está em dia, como todo mundo sabe, mas já conversei com os jogadores e vocês podem ter certeza que eu tenho um grupo que em momento algum está afrouxando por causa do salário, eles estão dentro do trabalho. Conversei com os jogadores, conversei com a diretoria, estamos indo em busca de uma solução. Eles sabem que eu estou insatisfeito no sentido de que pagamento é feito para se pagar. O empregador paga o empregado. Isso é uma coisa que é obrigação. Mas eu não vou abandonar o Cruzeiro por causa disso. Não é uma coisa que passa na minha cabeça. 'Ah, eles não estão cumprindo, não pagaram os salários, então eu vou embora e vou deixar o Cruzeiro assim, do nada'. Não vou fazer isso-disse Luxemburgo.
ID: {{comments.info.id}}
URL: {{comments.info.url}}
Ocorreu um erro ao carregar os comentários.
Por favor, tente novamente mais tarde.
{{comments.total}} Comentário
{{comments.total}} Comentários
Seja o primeiro a comentar
Essa discussão está encerrada
Não é possivel enviar novos comentários.
Essa área é exclusiva para você, assinante, ler e comentar.
Só assinantes do UOL podem comentar
Ainda não é assinante? Assine já.
Se você já é assinante do UOL, faça seu login.
O autor da mensagem, e não o UOL, é o responsável pelo comentário. Reserve um tempo para ler as Regras de Uso para comentários.